次のTOEIC®TEST対策はTLTソフトで！

大企業もちろん、今では様々な企業で就職や転職、または社内での昇進の際に、TOEICの点数が重要視されています。

概要

TOEIC®TESTとは、英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテストです。現在、世界約60ヶ国で実施されており、年間約340万人が受験しています。日本では2003年度には142万3,000人が受験しており、その数は世界の約半数を占めています。

特徴

テスト結果は合否ではなく、10点から990点までのスコアで評価されます。評価の基準は常に一定であり、受験者の能力に変化がない限りスコアも一定に保たれます。これにより受験者は正確に現在の英語能力を把握でき、目標とするスコアを設定することが可能となります。

TOEIC®TESTは、ListeningとReadingという受動的な能力を客観的に測定することにより、SpeakingとWritingという能動的な能力までも含めた、英語によるコミュニケーション能力を総合的に評価できるように設計されています。

テストは英文のみで構成されており、その国独自の文化的背景や言い方を知らなければ解答できないような問題は排除されています。

受験級のような区分はありませんが、通常のTOEIC®TEST以外に、会社組織内などで行われるTOEIC® IPテスト（団体特別受験制度）、TOEIC®TESTよりも難易度が低い初・中級学習者向けのTOEIC BRIDGEがあります。

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